Присоединяйся
к Level.Travel
Двигай тревел-индустрию в будущее
О Level.Travel
Level.Travel - разработчик traveltech платформы и сервиса бронирования туров онлайн и отелей без перелёта. Мы первыми на рынке создали технологию, которая помогает туристам самостоятельно выбирать и покупать путешествия онлайн без участия посредников. Каждый год наш бизнес растет в два раза, а продукт развивается быстрее всех на рынке.

Половина российских туроператоров работают на основе наших технических регламентов. Мы продаем туры через собственное онлайн тревел-агентство, но ядро нашей компании — технологическая платформа — GDS система для поиска и бронирования пакетных туров. Её используют лидеры рынка — «Тинькофф Банк», OneTwoTrip, «Сбербанк», TripAdvisor, Kayak, АК «Барс Банк», «Евросеть», «Мегафон» и многие другие. Level.Travel — резидент Инновационного центра «Сколково».

В 2021 году мы получили инвестиции Baring Vostok - крупнейшего IT-инвестора страны, чтобы создавать новые технологические решения и менять туристическую индустрию.
О Level.Travel
Level.Travel - разработчик traveltech платформы и сервиса бронирования туров и отелей без перелёта онлайн. Мы первыми на рынке создали технологию, которая помогает туристам самостоятельно выбирать и покупать путешествия онлайн без участия посредников.
С нашей помощью отправились в отпуск и путешествия более 500 тысяч туристов.
Продукты компании работают в виде веб и мобильных приложений, White Label, а также через API.
11 причин работать в Левел Тревел
1. IT-компания, а не турагентство
Level.Travel изначально — технологический стартап. Один из наших основателей полностью написал первую версию продукта. Мы делаем ставку на автоматизацию и ценим инженерный подход. Это распространяется на всех сотрудников — от разработчиков до клиентского сервиса.
2. Мы - белая компания
Всё официально. Отпуска, больничные, зарплаты — всё проходит по официальным документам. Все выплаты приходят на банковскую карту. Мы предлагаем рыночную зарплату в зависимости от квалификации. А ещё у нас есть ДМС, скидки на изучение английского, консультации у психолога и походы в кино.
3. Гибкий график
Можно договориться об удобном начале и конце рабочего дня. Например, для разработки важно каждый день быть в офисе примерно с 12 до 18, чтобы участвовать в общих встречах. Остальное время не регламентировано — важна только личная продуктивность.
4. У нас демократия
Прийти в другой отдел и рассказать о своих идеях, которые могут улучшить работу? Можно! Никаких подковёрных войн, бессмысленной конкуренции и бесконечной цепочки согласований. Зато есть возможность напрямую влиять на развитие всей туристической отрасли в России.
5. У нас весело!
Наши корпоративы — особенные. Например, летом на три дня выезжали на остров посреди Волги, а на день рождения компании летали на вертолетах, катались на искусственной волне, сап-бордах, квадроциклах и BMW. Свободное от корпоративов время мы тратим не только на работу — вместе ездим на картинг и дрифт, занимаемся вейком и играем в волейбол, устраиваем чемпионаты по Overcooked или GT.
6. Скидки для сотрудников
Работая в Level.Travel, можно путешествовать выгоднее и чаще! Ведь для сотрудников у нас есть специальные скидки, а на день рождения каждый получает сертификат, который может потратить на путешествие.
А также у наших сотрудников есть возможность пожить в лучших Турецких отелях абсолютно бесплатно!
7. Адаптация и обучение
Мы расскажем, как устроен туризм, и поможем разобраться в проектах и регламентах, получить доступы и познакомиться с коллегами. В каждом департаменте выстроена своя система наставничества и обучения. У всех есть возможность расти как в рамках должности, так и переходить в смежные отделы и повышать свою экспертность. Например, в клиентском сервисе ребята изучают новые страны и ездят в рекламные туры. А в продукте мы компенсируем до 50% стоимости обучения и посещения профильных мероприятий.

8. Уютные офисы
У нас 2 офиса: клиентский сервис в Иваново и headquarter в Москве, где работают разработчики, маркетологи и руководство компании. В наших офисах есть мягкие диваны, стены, на которых можно писать, столы для пинг-понга, игровые приставки, спортивные уголки и вкусный кофе.
9. Отсутствие дресс-кода
Никто не заставит вас надевать в офис галстук. Можно приходить на работу хоть в пижаме-драконе, домашних тапочках или ростовой кукле-огурце.
10. Равноправие
Членом нашей команды может стать человек любой национальности, пола, вероисповедания. Мы любим особенных! Самое важное и единственное, что мы действительно ценим — это любовь к своей работе, неравнодушие и профессионализм.
11. Релокейты
Если вы проживаете в другом городе или стране, но очень хотите к нам в команду, то мы всегда открыты к диалогу о возможных форматах сотрудничества.
Как мы живём
Как и в любой большой семье, у нас много традиций
Вместе празднуем дни рождения
Угощать ли коллег в свой день рождения — зависит только от твоего желания, но компания в любом случае дарит каждому имениннику сертификат на тур, который можно использовать в течение года.
Иногда отмечаем дни рождения на крыше нашего бизнес центра.
Проводим самые крутые корпоративы

Каждый год в конце ноября мы празднуем день рождения компании. Разумеется, отмечаем Новый год, 23 февраля и 8 марта увлекательными мероприятиями, в которых ты сможешь принять участие.
Игровые вечера
Раз в две недели мы собираемся по вечерам и играем в различные игры, смотрим кино на большом экране или делимся интересными новостями.
Проводим тренинги и обучение для новичков
Все новички проходят адаптационный тренинг, который проводят сотрудники отдела HR. На нем ты узнаешь много интересного: о компании, сфере, в которой мы работаем и, конечно, сможешь задать любые вопросы, на которые тебе обязательно ответят.

Также иногда мы приглашаем сторонних спикеров, которые устраивают доклады на различные темы.

Рассказываем о своих достижениях на общих трансляциях
Для нас очень важно, чтобы все сотрудники знали, что происходит в компании. Для этого мы проводим общие встречи и трансляции для синхронизации. На них обсуждаются планы и цели, результаты и достижения. А ещё департаменты рассказывают, как устроена их работа и отвечают на вопросы коллег.
Вместе отдыхаем и развиваемся
Мы участвуем в командных играх, в веломарафонах, ходим на квиз, болеем за своих коллег на "Что? Где? Когда?" и частенько собираемся вместе вне офиса. А также наши сотрудники вместе путешествуют и изучают новые страны и города.
Летний корпоратив
День рождения Level.Travel
Наши департаменты
Мы активно развиваем продуктовый департамент (R&D) и приглашаем всех, кто готов проявить себя в технологиях и тревеле. В нашем бэклоге такие проекты, которые перевернут привычный мир путешествий, и мы уже используем технологии, которые есть в самых передовых компаниях по всему миру. Читайте о том, что у нас нового прямо здесь.
Департамент заботы о клиентах умеет всё — подобрать тур, собрать документы, выручить в любой ситуации и ответить на самые сложные вопросы. Из дома и в офисе в Иваново — для клиентов Level.Travel круглосуточно работают люди, которые понимают, насколько важен отпуск и знают, как воплотить желание туриста в реальность.
Наша главная задача — вырастить в разы рынок покупки туров онлайн и, соответственно, нашу долю на нем. Мы умеем привлекать разные сегменты аудитории: и охотников за горящими турами, и заранее планирующих семейный отпуск, и студенческие компании, и статусных путешественников со стажем, и желающих поваляться на пляже, и тех, кто планирует увидеть как можно больше достопримечательностей. Каждый день мы ищем новые способы быстрого роста при сохранении здоровой юнит-экономики.
Наша команда
В Level.Travel работает более 200 сотрудников. Каждый из нас вносит свой вклад в то, чтобы мир путешествий поменялся и стал цифровым, удобным и современным. Вот лишь некоторые из наших лиц:
  • Дмитрий Малютин
    Основатель и Генеральный директор
  • Эллин Толстов
    Основатель
  • Павел Глушенков
    Финансовый директор
  • Ольга Анисько
    Директор клиентского сервиса
  • Евгений Гинзбург
    Директор по маркетингу
  • Юлия Чашина
    HR-директор
  • Альба Ампар
    Директор по продукту
  • Анастасия Радченко
    Главный бухгалтер
  • Вера Иванова
    HR г. Иваново
  • Елизавета Булаткина
    Операционный директор, г. Иваново
Присоединяйся к нам!
Отправь свое резюме
Если ты тот, кто нам нужен, отправь свое резюме и свою историю
Made on
Tilda