Присоединяйся
к Level.Travel
Двигай тревел-индустрию в будущее
О Level.Travel
Level.Travel — сервис бронирования туров онлайн N1 в России. Наша главная задача — дать возможность людям самостоятельно и легко выбирать и покупать туры онлайн, чтобы каждый мог позволить себе все бросить и уехать на море. За последние 8 лет мы с нуля создали решение, которое позволяет продавать путешествия онлайн в любых масштабах и продолжаем развивать продукт быстрее всех на рынке.

Сегодня половина российских туроператоров работают на основе наших технических регламентов. Мы продаем туры через собственное онлайн тревел-агентство, но ядро нашей компании — технологическая платформа — GDS система для поиска и бронирования пакетных туров. Её используют лидеры рынка — «Тинькофф Банк», OneTwoTrip, «Сбербанк», TripAdvisor, Kayak, АК «Барс Банк», «Евросеть», «Мегафон» и многие другие. Level.Travel — резидент Инновационного центра «Сколково».
12 причин работать в Левел Тревел
1. IT-компания, а не турагентство
Level.Travel изначально — технологический стартап. Один из наших основателей полностью написал первую версию продукта. Мы делаем ставку на автоматизацию и ценим инженерный подход. Это распространяется на всех сотрудников — от разработчиков до клиентского сервиса.
2. Мы - белая компания
Всё официально. Отпуска, больничные, зарплаты, авансы — всё проходит по официальным документам. Все выплаты приходят на банковскую карту. Мы предлагаем рыночную зарплату в зависимости от квалификации. А ещё у нас есть ДМС и корпоративные скидки на походы в кино.
3. Гибкий график
Можно договориться об удобном начале и конце рабочего дня. Например, для разработки важно каждый день быть в офисе примерно с 12 до 18, чтобы участвовать в общих встречах. Остальное время не регламентировано — важна только личная продуктивность.
4. У нас демократия
Прийти в другой отдел и рассказать о своих идеях, которые могут улучшить работу? Можно! Никаких подковёрных войн, бессмысленной конкуренции и бесконечной цепочки согласований. Зато есть возможность напрямую влиять на развитие всей туристической отрасли в России.
5. Геймификация
У нас есть внутренняя валюта, за которую можно покупать пиццу в офис и отгулы. И это валюта самого справедливого государства: богаче всех тот, кто больше всех работает. Кроме того, по итогу каждого года мы отправляем самую продуктивную команду в самое настоящее путешествие.
6. У нас весело!
Наши корпоративы — особенные. Например, летом 2019 мы на три дня выезжали на остров посреди Волги, а на день рождения компании устроили настоящий гала-ужин, не хуже чем новогодние ужины в лучших пятизвёздочных отелях. Свободное от корпоративов время мы тратим не только на работу — вместе ездим на картинг и дрифт, занимаемся вейком и играем в волейбол, устраиваем чемпионаты по Overcooked или GT.
7. Скидки для сотрудников
Работая в Level.Travel, можно путешествовать выгоднее и чаще! Ведь для сотрудников у нас есть специальные скидки, а на день рождения каждый получает сертификат, который может потратить на путешествие.
8. Помощь новичкам
У нас есть отдел, который занимается адаптацией новых сотрудников. Мы не только расскажем, как устроен туризм, но и поможем разобраться в проектах и регламентах, получить нужные доступы и просто познакомиться с коллегами.
9. Уютные офисы
У нас 3 офиса: настоящее тревел-агентство в Москве, клиентский сервис в Иваново и headquarter в Москве, где работают разработчики, маркетологи и руководство компании. В наших офисах есть мягкие диваны, стены, на которых можно писать, столы для пинг-понга, игровые приставки и вкусный кофе нескольких сортов.
10. Отсутствие дресс-кода
Никто не заставит вас надевать в офис галстук. Можно приходить на работу хоть в пижаме-драконе, домашних тапочках или ростовой кукле-огурце.
11. Равноправие
Членом нашей команды может стать человек любой национальности, пола, вероисповедания. Мы любим особенных! Самое важное и единственное, что мы действительно ценим — это любовь к своей работе, неравнодушие и профессионализм.
12. Релокейты
Мало кто может похвастаться тем, что ездил на пару недель поработать в Грузию или Таиланд — а у нас так можно! Несколько раз в год проектные команды разработки меняют привычную действительность на экзотику, чтобы поддерживать творческий настрой и боевой дух. А сотрудники клиентского сервиса отправляются изучать новые страны, чтобы знать, о чем рассказать нашим клиентам.
Как мы живём
Как и в любой большой семье, у нас много традиций
Вместе празднуем дни рождения
Угощать ли коллег в свой день рождения — зависит только от твоего желания, но компания в любом случае дарит каждому имениннику сертификат на тур, который можно использовать в течение года.
Проводим самые крутые корпоративы
Каждый год в конце ноября мы празднуем день рождения компании большим корпоративом. Разумеется, отмечаем Новый год, 23 февраля и 8 марта увлекательными мероприятиями, в которых ты сможешь принять участие.
Нас учат старшие братья и сестры
Чтобы новички быстрее адаптировались к работе на новом месте, у Level.Travel есть программа адаптации «Старший брат\сестра». В твой первый рабочий день вы вместе со «старшим братом или сестрой», которых назначит HR, идете в ресторан неподалёку. Ваша задача — обсудить все интересующие вопросы, которые у тебя возникают на старте.
Проводим тренинги и обучение для новичиков
Все новички проходят адаптационный тренинг, который проводят сотрудники отдела HR. На нем ты узнаешь много интересного: о компании, сфере, в которой мы работаем, об «отцах-основателях» – Level.Travel и, конечно, сможешь задать любые вопросы, на которые тебе обязательно ответят.

Также иногда мы приглашаем сторонних спикеров, которые устраивают доклады на различные темы.

Рассказываем о своих достижениях на общих трансляциях
Для нас очень важно, чтобы все сотрудники знали, что происходит в компании. Для этого 1 раз в 3 недели мы проводим общую встречу для синхронизации. На ней обсуждаются планы и цели, результаты и достижения. А ещё департаменты рассказывают, как устроена их работа и отвечают на вопросы коллег.
Вместе отдыхаем и развиваемся
На 1 этаже московского бизнес-центра расположена барабанная школа, куда наши сотрудники ходят на занятия по четвергам (и ты сможешь присоединиться, если захочешь). В нашей команде работает профессиональный фитнес тренер, которая проводит тренировки прямо в офисе (2 раза в неделю), а ещё она может помочь составить план питания. Наши сотрудники принимают участие в соревнованиях по дрифту, играют в музыкальных группах и много путешествуют.
День рождения Level.Travel 2018
День рождения Level.Travel 2017
Наши департаменты
Наша команда
В Level.Travel работает более 200 сотрудников. Каждый из нас вносит свой вклад в то, чтобы мир путешествий поменялся и стал цифровым, удобным и современным. Вот лишь некоторые из наших лиц:
Дмитрий Малютин
Основатель и генеральный директор
Эллин Толстов
Основатель и СТО
Ольга Анисько
Директор клиентского сервиса
Павел Глушенков
Финансовый директор
Евгений Гинзбург
Директор по маркетингу
Вера Осокина
HR-директор
Виктория Дудаева
Руководитель отдела инвентаря
Ольга Мансурова
Директор по коммуникациям
Юлия Суворова
Руководитель департамента продукта
Екатерина Иванникова
Руководитель отдела контента
Виктория Широкова
HR-руководитель, г. Иваново
Елизавета Булаткина
Операционный директор, г. Иваново
Присоединяйся к нам!
Отправь свое резюме
Если ты тот, кто нам нужен, отправь свое резюме и свою историю.
Made on
Tilda