Ищем HR generalist / Менеджера по персоналу в наш офис в г. Иваново, который будет собирать команду мечты
Кто нам нужен:
Ищем самостоятельного и проактивного HR-менеджера. Мы готовы рассматривать кандидатов как с опытом от 2х лет, так и сильных специалистов.
Мы не будем давать жестких регламентов и инструкций. Мы предлагаем большое пространство для принятия самостоятельных решений, возможность построения процессов и реализации своих идей. Вы должны уметь не бояться работать в режиме изменений и неопределенности.
Требования:
- Успешный опыт HR-менеджером - от 2х лет;
- Знание и умение применять различные методы и инструменты рекрутинга (не только hh и superjob), знание актуальных трендов;
- Знание и умение применять на практике различные методики оценки кандидатов;
- Способность работать в интенсивном режиме + многозадачность;
- Стремление к автоматизации, улучшениям, проактивность;
- Умение выстраивать коммуникации с людьми, аргументированно доносить точку зрения, работать с негативом;
- Общая грамотность;
- Вы развиваетесь в области найма и работы с персоналом не потому что так сложилась жизнь, а вам реально это нравится и вы получаете безграничное удовольствие.
- Опыт в КДП (будет большим плюсом)
Основные задачи
- Подбор персонала (работа с профильными сайтами, форумами, хантинг и др.);
- Работа с ВУЗами, профильными мероприятиями, партнерами с целью привлечения кандидатов, а также построения HR-бренда компании;
- Составление объявлений о вакансиях;
- Проведение интервью с кандидатами (телефонное, Skype-интервью, личная встреча);
- Проведение оценки кандидатов;
- Предоставление обратной связи по кандидату руководителю подразделения;
- Ведение кандидата по всей цепочке (от первого собеседования, до выхода на работу);
- Ведение процесса адаптации и обучения кандидата (сбор обратной связи от всех участников. Знакомство с коллективом, обеспечение оперативной обратной связи на время испытательного срока и тд);
- Разработка и развитие HR - бренда компании;
- Развитие и поддержании корпоративной культуры;
З/П до 50.000 руб.
Мы предлагаем
Работа в IT-компании- Уровень дохода будет зависеть от вашей компетенции. Рассматриваем кандидатов, как на middle, так и на senior позиции.
- Классная команда замотивированных интересных людей :) неформальная обстановка и коммуникации, отсутствие дресс-кода и бюрократии
- График 5/2 с 9-18 или с 10-19
Душевно-семейная атмосфера в компании, неформальная обстановка, отсутствие бюрократии- Своя кухня, кофемашина, пицца по праздникам
- Пинг-понг, бильярд, кальян и другие развлечения в офисе
- Классно отдыхаем и проводим время вместе (корпоративы, дни рождения и тд
Стабильный доход- Оформление по ТК РФ, "белая" заработная плата, оплата больничных и отпусков
- ДМС (со стоматологией) после прохождения испытательного срока
- Корпоративные скидки на изучение английского
- Вознаграждение обсуждается с итоговым кандидатом (зависит от опыта и знаний кандидата)
- Скидки на путешествия и в кино
Развитие и обучение- Большие возможности не только применить весь свой опыт, но и приобрести новый
- Возможность прокачаться в различных направлениях работы с персоналом
- Возможность погрузиться и изучить рынок IT, работать в одной из самых перспективных отраслей
Кто мы такие
Level.Travel — первый в России сервис бронирования туров и отелей онлайн.
Level.Travel - разработчик traveltech платформы и сервиса бронирования туров и отелей без перелёта онлайн.
Мы первыми на рынке создали технологию, которая помогает туристам самостоятельно выбирать и покупать путешествия онлайн без участия посредников.
Компания развивается более 10 лет на рынке, объем которого в России оценивается более чем в 500 млрд рублей.
С нашей помощью отправились в отпуск и путешествия более 500 тысяч туристов. Продукты компании работают в виде веб и мобильных приложений, White Label, а также через API. Половина российских туроператоров работают на основе наших технических регламентов.
Мы продаем туры через собственное онлайн тревел-агентство, но ядро нашей компании — технологическая платформа GDS для поиска и бронирования пакетных туров.
Её используют лидеры рынка — Яндекс.Путешествия, Озон, Альфа Банк, Сбербанк, S7 и многие другие.
Level.Travel — резидент Инновационного центра «Сколково».
В 2021 году мы получили инвестиции Baring Vostok - крупнейшего IT-инвестора страны, чтобы создавать новые технологические решения и менять туристическую индустрию.
Мы первыми на рынке создали технологию, которая помогает туристам самостоятельно выбирать и покупать путешествия онлайн без участия посредников.
Компания развивается более 10 лет на рынке, объем которого в России оценивается более чем в 500 млрд рублей.
С нашей помощью отправились в отпуск и путешествия более 500 тысяч туристов. Продукты компании работают в виде веб и мобильных приложений, White Label, а также через API. Половина российских туроператоров работают на основе наших технических регламентов.
Мы продаем туры через собственное онлайн тревел-агентство, но ядро нашей компании — технологическая платформа GDS для поиска и бронирования пакетных туров.
Её используют лидеры рынка — Яндекс.Путешествия, Озон, Альфа Банк, Сбербанк, S7 и многие другие.
Level.Travel — резидент Инновационного центра «Сколково».
В 2021 году мы получили инвестиции Baring Vostok - крупнейшего IT-инвестора страны, чтобы создавать новые технологические решения и менять туристическую индустрию.
ОТПРАВЛЯЙТЕ РЕЗЮМЕ НАМ НА ПОЧТУ:
