Ищем HR-менеджера, который будет строить и развивать команду мечты
Кто нам нужен:
Необходимый минимум:
  • Успешный опыт HR-менеджером - от 1,5 лет;
  • Самостоятельность;
  • Знание и умение применять различные методы и инструменты рекрутинга (не только hh и superjob), знание актуальных трендов;
  • Знание и умение применять на практике различные методики оценки кандидатов;
  • Способность работать в интенсивном режиме + многозадачность;
  • Стремление к автоматизации, улучшениям, проактивность;
  • Умение выстраивать коммуникации с людьми, аргументированно доносить точку зрения, работать с негативом;
  • Вы развиваетесь в области найма и работы с персоналом не потому что так сложилась жизнь, а вам реально это нравится и вы получаете безграничное удовольствие.
Мы ищем в первую очередь коллегу, друга и единомышленника, который хочет развиваться и расти вместе с компанией! Мы даем все возможности для развития и получения новых знаний и навыков, от кандидатов ждем такой же активности и желания вкладываться в себя и в процессы!
    В твои задачи будет входить
    Подбор персонала (работа с профильными сайтами, форумами, хантинг и др.)

    Работа с ВУЗами, профильными мероприятиями, партнерами с целью привлечения кандидатов, а также построения HR-бренда компании

    Составление объявлений о вакансиях

    Проведение интервью с кандидатами (телефонное, Skype-интервью, личная встреча)

    Проведение оценки кандидатов

    Предоставление обратной связи по кандидату руководителю подразделения;
    Ведение кандидата по всей цепочке (от первого собеседования, до выхода на работу)

    Ведение процесса адаптации и обучения кандидата (сбор обратной связи от всех участников. Знакомство с коллективом, обеспечение оперативной обратной связи на время испытательного срока и тд)

    Разработка и развитие HR - бренда компании

    Развитие и поддержании корпоративной культуры

    Участие в других HR-проектах
    З/П до 30 000 руб.
    Мы предлагаем
    Работа в туризме
    • Работа в компании - технологическом лидере, возможность стать ключевым человеком в изменении мира туристических услуг (головной офис в Москве)
    Душевно-семейная атмосфера в компании, неформальная обстановка, отсутствие бюрократии
    • Классно отдыхаем и проводим время вместе (выездные корпоративы в Москве, дни рождения и тематические игры/праздники в офисе
    • Отсутствие бюрократии, молодой здоровый коллектив, неформальный стиль общения
    Стабильный доход
    • График 5/2 с 9-18 или с 10-19
    • Официальное оформление по ТК РФ ("белая" заработная плата), оплата больничных и отпусков
    • Уровень заработной платы зависит от ваших знаний и навыков
    • ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока
    • Корпоративные скидки на изучение английского
    • Скидки на путешествия
    Развитие и обучение
    • Наставник HR-директор из Москвы
    • Также мы всегда на связи и по любому вопросу можно оперативно получить совет или ответ
    • Если у вас не хватает каких-то навыков, но вы проактивны, умеете быстро найти нужную информацию и обучиться новому в процессе работы, то давайте общаться!
    Кто мы такие
    Level.Travel — первый в России сервис бронирования туров онлайн.
    Наша главная задача — научить людей самостоятельно и легко выбирать туры и оплачивать их онлайн, чтобы каждый мог позволить себе все бросить и уехать на море. За последние 8 лет мы с нуля создали решение, которое позволяет продавать путешествия онлайн в любых масштабах и продолжаем развивать продукт быстрее всех на рынке.

    Сегодня половина российских туроператоров работают на основе наших технических регламентов. Мы продаем туры через наше онлайн тревел-агентство, но ядро нашей компании – технологическая платформа – GDS система для поиска и бронирования пакетных туров. Данную платформу используют лидеры рынка – Тинькофф Банк, OneTwoTrip, Сбербанк, TripAdvisor, Kayak, "АК Барс" - банк, Евросеть и многие другие. Компания Level.Travel является резидентом Инновационного центра «Сколково».
    ОТПРАВЛЯЙТЕ РЕЗЮМЕ НАМ НА ПОЧТУ:

    Made on
    Tilda